--世界のユニークな採用試験を紹介する「面接の研究所」--

株式会社コヨーテのオフィシャルブログへようこそ。当研究所では、世界中の気になる企業の採用現場を調べて、そのユニークな採用試験を紹介しています。取り上げる企業は、誰もが知っている世界的な有名企業もあれば、名前も知らない小さな企業もあります。しかし、ここで取り上げるどんな企業も「仲間を募ることへの強いこだわり、熱い想い」は共通していました。そしてその想いは、求職者までもファンにしてしまうものばかりです。ユニークな採用試験の背景にひそむストーリーを楽しんでください。

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☆オススメ 創業ストーリー『ガレージスピリット』
ヒューレット・パッカード社といえば、プリンティング、PC、ソフトウェアからITインフラに
わたるまで事業展開している世界最大のIT企業のひとつです。設立は1939年と歴史
のある企業です。中でも「HP Way」と呼ばれる独自の企業文化についてはビジネス
スクールの題材になるなど、今でも組織を固めてく上でのヒントになっています。

そんなヒューレット・パッカード社が大切にしている創業ストーリーを紹介します。

≪日本ヒューレット・パッカードの採用方針より≫
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カルフォルニア州パロアルト。
小さなガレージに、今日もたくさんの人々が訪れます。

実は古びたこの小屋、シリコンバレー発祥の指定史跡であり、HP誕生の地でもあります。
HPの創業者は、若きビル・ヒューレットとデービッド・パッカード。スタンフォード大学の講議
が終了すると、デイブとビルは毎日この小屋へと急ぎ、仕事に没頭しました。

何もない小屋でしたが、溢れ出るものが2つだけありました。「人々の役に立つ何かを発明
したい」という夢と情熱です。その夢と情熱は、HPの中で引き継がれ、今なお私たちの中に
ガレージのスピリットとして息づいています。

・世の中を変えられると信じる。
・派閥や官僚主義を持ち込まない。
・日々価値のあるものを創り出す。
・お客様にとって価値のないものはガレージの外に出さない。

そのよき一員としてガレージスピリットを共有し、世界的な戦略のもと、日本市場のビジネス
を伸ばしていくのが私たち日本HPの責任です。そこでは仲間を信じ、壁を取り払い、夢いっ
ぱいに挑戦する風土が根付いています。同時に、自由だからこそ、誇りを持ってその責任を
一人ひとりが果たす。

これがHPの、日本HPの理念です。
この理念に共鳴し、理想へ向かって一緒に挑戦する意思がある、
そんな人を我々は求めています。

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創業時の想い、ストーリーからヒューレット・パッカード社のヒトに対する想いの源が見えてきます。
ガレージスピリット、こういうストーリーを今でも大切にし続けているんですね。

なんと創業当時のガレージは、「シリコンバレー発祥の地」としてカルフォルニア州の歴史的建造
物第976番に指定されているそうです。→ コチラ  (T)
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Dr.K(左)
滋賀県に生まれる。主流を好まず、マニアックを追求することに喜びを感じる。採用って世界中でやってるのに知らないこと多すぎない?と探究心に火がつき、2009年からこの研究所を立ち上げる。誰も知らない採用情報を仕入れた時はひとりほくそ笑んでいる。

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大阪府に生まれる。食べることが大好きで高校生並みの胃袋を持つ。長年採用に関わってきたがKに誘われ研究所の立ち上げに参画。このネタどこで仕入れたの?とつっこみたくなるほど憎い企業の採用を紹介するのが得意。

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