レポート#17 ユナイテッドアローズの採用 『エントリーシート』 |
2009.12.23 Wednesday
ユナイテッドアローズ社は、 メンズ、ウイメンズの洋服や雑貨などの販売を
している会社だ。
ユナイテッドアローズをはじめ、BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS、
green label relaxing、など多くのブランドショップを展開している。
数多くの店舗展開をしている同社は、人材採用するにあたって、
「販売を一生の仕事と考える人」という点にこだわりを持っている。
顧客満足は、販売員の「質」で決まる。
採用にあたっては、入口の段階で求める人材に出会うことが大切なのだと。
だから応募の段階から、他の会社の選考と異なっている。
たとえば、応募時のエントリーシート。ここに「こだわり」が隠されている。
見開き4項からなり、広げるとA3サイズの用紙だ。
まずは、写真の大きさ。小さい顔写真に加え、ハガキ大の全身写真を
求めている。さらにその全身写真は普段着を着用したものに限られている。
そこからは、応募者のセンスや個性が読み取れる。
そして質問の記入欄。ここでは、
・ご来店した当社ショップは?
・ショップの印象やお気づきの点などご遠慮なくお書きください
・将来の夢や目標を教えてください
・おすすめショップ(弊社以外)とその理由を教えてください
(ファッション・飲食・インテリア・音楽などジャンルは問いません)
・志望理由を教えてください
ここからは応募者の志向やライフスタイルが読み取れる。
あとは本当に応募したいのかが見えてくる。もし入社したいのであれば、
すでに自分が入社したつもりで、物事をみている人かというところもわかる。
「入社する前から、入ったらこうかな、こうすべきだな等、イメージできていれ
ば、立ち上がりも早いし、自分が何をすべきかを考えて動けると思う。
あとは、勤務希望条件などを聞く。
さらに、最後の空白欄には、「ファッションの関心事や自分のライフスタイル
を自由にアピールしてください」とある。
常にアンテナを外に向けて動いているか、
そして自分がどのような行動をとっているのか、
ということが見えてくる。
「エントリシート」から本人の志向性を目一杯知ることができるように工夫をして
いるのだ。
エントリーシートを活用したユニークな採用試験。そこにはユナイテッドアローズ
の「求める人材」へのこだわスタンスが伺える。
応募シートひとつとってみても、自社流にこだわって、アレンジすることが大切だ。
している会社だ。
ユナイテッドアローズをはじめ、BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS、
green label relaxing、など多くのブランドショップを展開している。
数多くの店舗展開をしている同社は、人材採用するにあたって、
「販売を一生の仕事と考える人」という点にこだわりを持っている。
顧客満足は、販売員の「質」で決まる。
採用にあたっては、入口の段階で求める人材に出会うことが大切なのだと。
だから応募の段階から、他の会社の選考と異なっている。
たとえば、応募時のエントリーシート。ここに「こだわり」が隠されている。
見開き4項からなり、広げるとA3サイズの用紙だ。
まずは、写真の大きさ。小さい顔写真に加え、ハガキ大の全身写真を
求めている。さらにその全身写真は普段着を着用したものに限られている。
そこからは、応募者のセンスや個性が読み取れる。
そして質問の記入欄。ここでは、
・ご来店した当社ショップは?
・ショップの印象やお気づきの点などご遠慮なくお書きください
・将来の夢や目標を教えてください
・おすすめショップ(弊社以外)とその理由を教えてください
(ファッション・飲食・インテリア・音楽などジャンルは問いません)
・志望理由を教えてください
ここからは応募者の志向やライフスタイルが読み取れる。
あとは本当に応募したいのかが見えてくる。もし入社したいのであれば、
すでに自分が入社したつもりで、物事をみている人かというところもわかる。
「入社する前から、入ったらこうかな、こうすべきだな等、イメージできていれ
ば、立ち上がりも早いし、自分が何をすべきかを考えて動けると思う。
あとは、勤務希望条件などを聞く。
さらに、最後の空白欄には、「ファッションの関心事や自分のライフスタイル
を自由にアピールしてください」とある。
常にアンテナを外に向けて動いているか、
そして自分がどのような行動をとっているのか、
ということが見えてくる。
「エントリシート」から本人の志向性を目一杯知ることができるように工夫をして
いるのだ。
エントリーシートを活用したユニークな採用試験。そこにはユナイテッドアローズ
の「求める人材」へのこだわスタンスが伺える。
応募シートひとつとってみても、自社流にこだわって、アレンジすることが大切だ。