--世界のユニークな採用試験を紹介する「面接の研究所」--

株式会社コヨーテのオフィシャルブログへようこそ。当研究所では、世界中の気になる企業の採用現場を調べて、そのユニークな採用試験を紹介しています。取り上げる企業は、誰もが知っている世界的な有名企業もあれば、名前も知らない小さな企業もあります。しかし、ここで取り上げるどんな企業も「仲間を募ることへの強いこだわり、熱い想い」は共通していました。そしてその想いは、求職者までもファンにしてしまうものばかりです。ユニークな採用試験の背景にひそむストーリーを楽しんでください。

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レポート#127 仙北造園さんの採用 「復興プロジェクトツアー」

ターゲットを絞れば絞るほど採用企画は見えてくる。

 

採用アイデアに苦しむ企業に私たちコヨーテはそう話しています。

 

「人が来ない」と嘆く企業の多くは、絞ることができず広げようとしてしまいます。

 

 

今回はペルソナを描き「たった一人」に絞り込み、見事な採用企画を作り上げた企業事例を紹介します。

 

 

2016年、コヨーテがお手伝いした盛岡市採用ブランディングキャンプ。

 

新しい採用をゼロから作るのこのワークショップに参加した1社が、今回紹介する「仙北造園」さんです。

 

従業員9名(2017年7月現在)の小さな会社ですが、ガーデナーの最高峰の技術を競う「全日本フラワー&ガーデン選手権」での受賞経験もあり、その高い技術力が評価されています。

 

 

仙北造園さんは、代表の佐藤社長も在籍していた東京(首都圏)の大学の造園学科の女子学生をペルソナとして描きました。

 

将来は「緑化」に関わる仕事がしたいと考えていてアニメのナウシカの世界観が好きで、都会的なものを好まない。ピュアで真面目で素朴な女の子を描きました。

 

ペルソナを詳細に描くほどに、よりリアルな感情を持った人間に近づきます。

 

彼女が抱える悩みや嗜好性が少しづつ見えてくるのです。

 

 

彼女の3回生の冬は就活も気にしながらも卒論の研究テーマ探しに頭がいっぱいの様子。

 

そこで、卒論のよい研究テーマを提供できたら興味を持ってもらえるのではと考えます。

 

 

また、6年前の東日本大震災では多くの学生ボランティアが東北にやってきたことを思い出しました。

 

データを調べると、若者のボランディアへの関心が高まっているよう。

 

 

ここで繋がったのが、仙北造園さんで取り組んでいる気仙地域の復興プロジェクト。

 

震災で荒地となった土地に「希望の庭」や「千年広場」の設計をしているのが仙北造園さんだったのです。

 

 

ボランディアへの興味×卒論テーマ探し×自分の進路探し

 

 

この掛け算から生まれたのが、気仙地域の復興プロジェクトを体験してもらうツアーです。

 

 

「三陸復興ランドスケープ・デザインツアー」と題したこの企画をもってペルソナの在籍する大学の造園学科のゼミ教授にアプローチ。

 

学生にとっても貴重なツアーになることを伝え、ゼミ生に企画を直接紹介することに。

 

15名のゼミ生のうち、なんと5名から参加したいというオファーをもらいます。

 

また、この魅力的な企画の噂を聞いて、地元の専門学校からも参加したいと声がかかり予想以上の反響を得たのでした。

 

 

そして1泊2日のツアーをきっかけに学生たちとの対話が深まり、2名の採用が決まるのです。

 

 

ターゲットを絞れば絞るほど採用企画は見えてくる。

 

 

盛岡の小さな会社が仕掛けた好事例をご紹介しました。
 

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Dr.K(左)
滋賀県に生まれる。主流を好まず、マニアックを追求することに喜びを感じる。採用って世界中でやってるのに知らないこと多すぎない?と探究心に火がつき、2009年からこの研究所を立ち上げる。誰も知らない採用情報を仕入れた時はひとりほくそ笑んでいる。

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大阪府に生まれる。食べることが大好きで高校生並みの胃袋を持つ。長年採用に関わってきたがKに誘われ研究所の立ち上げに参画。このネタどこで仕入れたの?とつっこみたくなるほど憎い企業の採用を紹介するのが得意。

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