--世界のユニークな採用試験を紹介する「面接の研究所」--

株式会社コヨーテのオフィシャルブログへようこそ。当研究所では、世界中の気になる企業の採用現場を調べて、そのユニークな採用試験を紹介しています。取り上げる企業は、誰もが知っている世界的な有名企業もあれば、名前も知らない小さな企業もあります。しかし、ここで取り上げるどんな企業も「仲間を募ることへの強いこだわり、熱い想い」は共通していました。そしてその想いは、求職者までもファンにしてしまうものばかりです。ユニークな採用試験の背景にひそむストーリーを楽しんでください。

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レポート#107 本田技研の採用『大番頭・藤沢武夫との出会い』

ホンダのカリスマ経営者・本田宗一郎さんと、25年間経営を支え続けた大番頭、藤沢武夫さんはどのように出会ったのでしょうか。

 

二人が出会ったのは、本田さん42歳、藤沢さん38歳、本田技研の創業から2年目の昭和24年でした。

 

ある人を介して2人の面談が設定されました。その場でどのようなやり取りがあったのか、今日は見ていきます。

 

藤沢さん

「今期いくら儲かる、来期いくら儲かるというような計算は今はたたない。基礎になる方向性が定まれば、何年か先に利益になるかもしれないけれど、これはわからない。機械が欲しいとか、何がしたいということについては、いちばん仕事がしやすい方法を私が講じましょう。あなたは社長なんですから、私はあなたのいうことは守ります。ただし近視的にモノを見ないようにしましょう」

 

本田さん

 「それはそうだ。おたがいに近視的な見方はしたくないね」

 

藤沢さん

 「わかりました、それでは私にやらせてくれますか」

 

本田さん

 「頼む」

 

話がまとまるまで、わずか数分だったと言われています。

 

お互いに、自分の持っている才能の限界を知りたい、自分の持っている力を知りたいという考えがあったようです。

 

だから、お互いに詮索するというより、未来に向けての考え方がフィットしていたので、面談はすぐに終わったのではないでしょうか。

 

その場で「世界のホンダ」を育て上げたトップとナンバー2、黄金コンビの誕生しました。

 

後に、藤沢さんは、

 

「私はあの人の話を聞いていると、未来について、はかりしれないものがつぎつぎ出てくる。それを実行に移してゆくレールを敷く役目を果たせば、本田の夢はそれに乗って突っ走っていくだろうと思った」と話しています。

 

この出会いがなければ、天才的な技術者と言われた本田さんといえども世界的な企業をつくりあげるところまで行けたかというと・・・どうだったでしょうか。

 

創業期の歴史を振り返ると、企業の成長は「人との出会い」だなと改めて感じます。

 

藤沢武夫さんについては、

経営に終わりはない」という著書で詳しく描かれています。

 

さて、話は変わるのですが、歴史といえば、ソニーさんが、It'a Sony展を、創業70年、ソニービル開館50年の節目で2月12日迄開催しています。

 

それぞれの時代、イノベーションを起こした製品の数々や過去の歴史を知るコーナーもあるので、今週末お時間のある方は、行ってみてはいかがでしょうか。

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滋賀県に生まれる。主流を好まず、マニアックを追求することに喜びを感じる。採用って世界中でやってるのに知らないこと多すぎない?と探究心に火がつき、2009年からこの研究所を立ち上げる。誰も知らない採用情報を仕入れた時はひとりほくそ笑んでいる。

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大阪府に生まれる。食べることが大好きで高校生並みの胃袋を持つ。長年採用に関わってきたがKに誘われ研究所の立ち上げに参画。このネタどこで仕入れたの?とつっこみたくなるほど憎い企業の採用を紹介するのが得意。

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