--世界のユニークな採用試験を紹介する「面接の研究所」--

株式会社コヨーテのオフィシャルブログへようこそ。当研究所では、世界中の気になる企業の採用現場を調べて、そのユニークな採用試験を紹介しています。取り上げる企業は、誰もが知っている世界的な有名企業もあれば、名前も知らない小さな企業もあります。しかし、ここで取り上げるどんな企業も「仲間を募ることへの強いこだわり、熱い想い」は共通していました。そしてその想いは、求職者までもファンにしてしまうものばかりです。ユニークな採用試験の背景にひそむストーリーを楽しんでください。

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<コラム> 『カウテレビジョン』の採用メッセージ
カウテレビジョン社は、もともと報道記者だった高橋康徳さんが2004年に創業した
福岡にあるネット動画の会社です。

社長BLOGを読んでいて、『就職・採用・インターンシップ』というカテゴリーにたどり
つきました。「採用メッセージを伝える」という点で多くの気づきがありましたので、
紹介したいと思います。

投稿記事をいくつかピックアップしてみると、

2009/12/10UP : カウテレビジョンのクルー研修はこんな感じ
 朝礼、早朝101研修会、クレド研修、ブランドゼミ、聞き上手ワークショップなど、
 社内で実践している研修を紹介しています。カウテレビジョン社が何を大切に
 している会社かというのが、ここを見れば伝わってきます。

2009/6/25UP : 前例を破った中途採用
 原則として採用は新卒であるという採用ポリシーがあるそうですが、中途採用で
 採用された方のストーリーが描かれています。入社したいという想いがあって、
 会社のことを考え、とことん研究してチャレンジして内定を勝ち取る。読んでいて、
 「こんなヒトと働きたいのだな」というのが伝わってきました。

他にも、BLOGから情報を探しみると、会社のことをよく知ることができる手掛かりが
たくさんありました。

2008/4/23UP : カウテレビジョンの社内制度について
 親孝行ホリデー、みんなで健康・人間ドック月間、散歩ミーティングなど、ユニークで
 あたたかみを感じる制度の数々が紹介されています。


BLOGを読んでいて、「どのような会社か」「自分たちが大切にするポリシー」が本当に
よく伝わってきました。

経営者の素顔が見えるBLOG。
そこには、未来の候補者に対するメッセージが含まれているように感じました。(T)
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株式会社コヨーテ
Dr.K(左)
滋賀県に生まれる。主流を好まず、マニアックを追求することに喜びを感じる。採用って世界中でやってるのに知らないこと多すぎない?と探究心に火がつき、2009年からこの研究所を立ち上げる。誰も知らない採用情報を仕入れた時はひとりほくそ笑んでいる。

株式会社コヨーテ
Dr.T(右)
大阪府に生まれる。食べることが大好きで高校生並みの胃袋を持つ。長年採用に関わってきたがKに誘われ研究所の立ち上げに参画。このネタどこで仕入れたの?とつっこみたくなるほど憎い企業の採用を紹介するのが得意。

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