--世界のユニークな採用試験を紹介する「面接の研究所」--

株式会社コヨーテのオフィシャルブログへようこそ。当研究所では、世界中の気になる企業の採用現場を調べて、そのユニークな採用試験を紹介しています。取り上げる企業は、誰もが知っている世界的な有名企業もあれば、名前も知らない小さな企業もあります。しかし、ここで取り上げるどんな企業も「仲間を募ることへの強いこだわり、熱い想い」は共通していました。そしてその想いは、求職者までもファンにしてしまうものばかりです。ユニークな採用試験の背景にひそむストーリーを楽しんでください。

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COYOTE WORKSHOP 2014.05「優秀なエンジニアを採用する」
  COYOTE WORKSHOP 2014.05
 
ITじゃない人事さんも知っておいて損はない
優秀なエンジニアを採用するために大切なこと
「深刻なエンジニア不足。優秀なエンジニアの獲得は人事と経営の大きな課題」
インテリジェンス社の転職求人倍率レポートによると、ITエンジニアの求人倍率は2.62倍(2014年3月時点)となり、他の職種を圧倒してニーズが高く、今後も更に高まるのではと予測されています。IT/通信業を営む企業はもちろんのこと、最近は金融や製造、サービスなどの業種でも優秀なエンジニアを獲得したいという声が聞かれます。

「激化する獲得競争の中、エンジニア採用を成功させるために知っておくべき事とは」
今月はエンジニア採用に造詣の深いお二人をお呼びして、エンジニア採用を成功させるために大切なことを語っていただきます。株式会社HEART QUAKEの千葉順さんは、ワークスアプリケーションズでエンジニアとしてキャリアをスタートさせ、現在は数々の企業のエンジニア採用と育成に関わっています。また、株式会社ガイアックスの人事マネージャー大嶋直子さんは、ITシェア研修やプログラミング部、など数々のユニークな取り組みをされています。エンジニア採用に力を入れる企業が、今注目しているお二人です。

「今月は、話題となっているフリークアウトさんの新オフィスにて実施」
今月のCOYOTE WORKSHOPは、人気ブログ「941::blog」でも取り上げられ話題となっている株式会社フリークアウトさんの会場をお借りして実施します。フリークアウトさんはこの春、表参道から六本木ヒルズガレージに移転したばかり。新オフィスには白樺があったり、プールがあったり、バスケットボールコートがあったり、とにかくスゴいオフィスです。優秀なエンジニアが数多く活躍している職場環境としても、その目で見ていただきたいと思います。
<こんな方にお越し頂きたい>
「エンジニア採用の新たな取り組みを考えたい方」
「これからエンジニア採用を力を入れていきたい方」
「エンジニア採用がなかなか上手くいかない方」
「今は社内にニーズはないが、今後のために学びたい方」
「エンジニアの特性や志向性を知って今後の施策に活かしたい方」

[概要]
 日程:2014年5月21日(水)
 時間:19:30から21:30(受付19:00スタート)
 場所:株式会社フリークアウト 
    〒106-0032 東京都港区六本木6-3-1
    六本木ヒルズクロスポイント5F<MAP>
 最寄:東京メトロ 日比谷線 六本木駅 1C出口(徒歩約2分)
    都営地下鉄 大江戸線 六本木駅 3出口 (徒歩約5分)
    東京メトロ 千代田線 乃木坂駅 5出口 (徒歩約9分)

[プログラム]※以下は予定です。
 19:30  ◇イントロダクション(コヨーテ菊池より)
 19:35  ◇講演&パネルトーク
     「エンジニア採用が難しいを因数分解する/ガイアックスの取り組みとは」
      株式会社HEART QUAKE 代表取締役 千葉 順氏
      株式会社ガイアックス 人事企画・総務部マネージャー 大嶋 直子氏
      
 20:40  ―休憩―
 20:50  ◇OST(それぞれの課題に合わせて分科会方式で討議)
 21:20  エンディング(コヨーテ菊池より)
 21:30  ―終了―
 
[プレゼンテーター]
千葉 順(ちば・じゅん)
株式会社HEART QUAKE 代表取締役

1982年生まれ 神奈川県川崎市出身。高校時代に人工知能に興味を持ち、研究室まで決めて成蹊大学 工学部(現:理工学部) 入学。卒業研究は「プログラミングを学ぶe-learningシステムの開発」。
2005年、株式会社ワークスアプリケーションズ入社。システムエンジニアとして会計システムの開発に従事。同社を代表する10人の社員に選出される。また、毎年4万人が志望する同社のインターンシップ運営リーダーを歴任。
2010年6月同社を退社後、日本一周旅行を経て2010年10月に株式会社HEART QUAKEを設立。2011年4月より京都精華大学にてキャリアデザイン論の講師も務める。
 
[ゲストパネラー]
大嶋 直子(おおしま なおこ)
株式会社ガイアックス
人事企画・総務部マネージャー
 
大学在学時に経済産業省支援の起業独立支援プロジェクト「DREAMGATE」関東選抜に合格し、ガイアックス新卒採用部門でインターン。大学卒業後、銀行に入行。
2008年、人事としてガイアックス再入社。ガイアックス入社後は採用(新卒・中途・インターン)、人材育成、組織開発、広報など人事業務を中心に幅広く担当する。
最近の取組みとしては、ITベンチャー複数社による「新卒シェア研修」」やエンジニアの支援施策として「プログラミング部」の立ち上げなどユニークな施策にチャレンジしている。

[参加方法]
COYOTE CLUB会員以外の参加希望者は、申込ページよりエントリーをお願い致します。

[COYOTE CLUBとは]
採用を学ぶコミュニティとして2012年1月より発足。現在45社の会員企業様と毎月1回の勉強会COYOTE WORKSHOPをベースに活動。詳しくはこちらをチェックしてください。

[ご質問などのお問合せ先]
株式会社コヨーテ セミナー運営事務局 竹村
TEL:03−4588−6494
皆さまのご参加、お待ちしております。
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Dr.K(左)
滋賀県に生まれる。主流を好まず、マニアックを追求することに喜びを感じる。採用って世界中でやってるのに知らないこと多すぎない?と探究心に火がつき、2009年からこの研究所を立ち上げる。誰も知らない採用情報を仕入れた時はひとりほくそ笑んでいる。

株式会社コヨーテ
Dr.T(右)
大阪府に生まれる。食べることが大好きで高校生並みの胃袋を持つ。長年採用に関わってきたがKに誘われ研究所の立ち上げに参画。このネタどこで仕入れたの?とつっこみたくなるほど憎い企業の採用を紹介するのが得意。

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