--世界のユニークな採用試験を紹介する「面接の研究所」--

株式会社コヨーテのオフィシャルブログへようこそ。当研究所では、世界中の気になる企業の採用現場を調べて、そのユニークな採用試験を紹介しています。取り上げる企業は、誰もが知っている世界的な有名企業もあれば、名前も知らない小さな企業もあります。しかし、ここで取り上げるどんな企業も「仲間を募ることへの強いこだわり、熱い想い」は共通していました。そしてその想いは、求職者までもファンにしてしまうものばかりです。ユニークな採用試験の背景にひそむストーリーを楽しんでください。

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☆オススメ 書籍『My Credo(マイクレド)』
私たちが日頃から、お世話になっている、スターブランド社の村尾隆介さんの最新刊、
『My Credo(マイクレド)』(かんき出版)の発売記念セミナーに本日参加してきました。

BOOK

セミナーのタイトルが、
「資格」よりも「スター性」〜My Credoで自分軸を作ってみよう〜

クレド(Credo)とは信条(信じて疑わない行動指針、心のルール、成功するための
口グセ)のこと。

セミナーの中でも話されていましたが、「できる人」は例外なく「自分のルール」という
「自分軸」を持っていて、「自分のルールを作り、継続的に守る」ことができている。

本書では、なぜクレドが必要なのか、その自分ルールの作り方などが具体的に書か
れています。

ちなみに、自分のマイクレドもあります(写真左側の赤い紙です)。
そしてそれを原型にして、別に仕事におけるルールをいくつか持っています。

特に採用に携わる仕事をしていますので、応募者、社内外の関係者など多くの人と
接点を持つ機会があり、人から見られる立場でもあります。だからこそ、自分を律す
ることも含め、ルールを設ける必要があります。

人との接し方に関する自分のルール、時間を守ることに関するルール、感謝の気持ち
を忘れないルール、マナーに関するルール・・・等、自分のルールを持っています。でも
セミナーを聞いて、改めて加えなければいけないルールがでてきました。少し加筆しよう。

セミナーで多くの気づきを得ることができた一冊。
採用に携わる方にもオススメです。

「人が集まる人になる」ために日々自分自身を磨いていきたいと思います。(T)
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| - | 2018/06/05 6:04 AM |

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