--世界のユニークな採用試験を紹介する「面接の研究所」--

株式会社コヨーテのオフィシャルブログへようこそ。当研究所では、世界中の気になる企業の採用現場を調べて、そのユニークな採用試験を紹介しています。取り上げる企業は、誰もが知っている世界的な有名企業もあれば、名前も知らない小さな企業もあります。しかし、ここで取り上げるどんな企業も「仲間を募ることへの強いこだわり、熱い想い」は共通していました。そしてその想いは、求職者までもファンにしてしまうものばかりです。ユニークな採用試験の背景にひそむストーリーを楽しんでください。

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【お知らせ】スマイルズ今村敬子氏と学ぶ『人事の寺小屋』生徒募集開始!
こんにちは、コヨーテ菊池です。
ゴールデンウィーク真っ只中、大型連休をとられている方も多いようですね。

今日は4月26日(金)に開催しました「スマイルズ今村敬子氏と学ぶ『人事の寺小屋』事前説明会」の内容に触れながら、どんなことをやっていくのかご紹介したいと思います。

事前説明会もたくさんの方にお越しいただきましたが、今回の人事の寺小屋、どんな方におすすめかをまとめますと…

●今まさに、人事をやっていますが、基礎を学びたい!
●ひとが大事、人の問題を解決したいと考えている経営者の方
●人事業務を深く理解し、より付加価値ある提案がしたい人材サービスの方
●人事の仕事に興味があり、人事のしごとの面白さ、魅力を知りたいという方

すでに説明会からお申込みをいただいた方も、バラエティに富んでいますが、皆さん意欲的な方ばかりです。


私、菊池より人事の寺小屋を開催した趣旨をご説明。

「いい採用をつくりだすためには、入口から出口まで一貫したデザインが必要。いい採用をするためにも、人事の基礎が学べる場所が必要だと思った」


人事の寺小屋、講師であるスマイルズ人事の今村さん自己紹介。

国家公務員のキャリアとして組織人事を体系的に学び、専業主婦も経て、民間で2社の人事を経験している今村さんの稀有なキャリア。

彼女のモットーである「働くと生きる」は、人事にとって切り離せないテーマ。


セミナーの前日に行われたスマイルズさんの経営発表会の様子をご紹介。

経営発表会第2部コンセプトが「ピクニック」ですよ。堅苦しいイベントも、楽しいものに変えてしまうのがスマイルズ流。

今回の勉強会でも、実際にスマイルズさんで取り組んでいる事例も取り上げながらすすめていきます。

<スマイルズさんの経営発表会の様子をご覧になりたい方はこちらでどうぞ>


人事の寺小屋で学べることについて

人事の役割は「経営」と「従業員」の二律背反を統合する結節点。
このバランスを上手くとることが、とても大切です。

今村さんはどのようにしているのでしょうか。

今回の3日間は人事の役割と機能を学び、特に「採用」「育成」「制度」あたりについては、詳しく勉強していく予定です。


一方通行の講義だけでなく、ひとりひとりに向き合って、アウトプットすることも大切にする学びの場にします。

受講生には事前にコヨーテ事務局スタッフが、おひとりおひとりにインタビューに伺います。また、各回実施後は事後課題を用意。赤ペン先生となる今村さんからのフィードバックがあり、全3回の講義が修了後、成果発表会と懇親会を実施予定です!

学び合う仲間との親睦も深めていただきたいと思います。


参加を希望される方、詳しい内容を資料が欲しい方は、以下から資料をダウンロードいただけます。

■人事の寺子屋案内(PDFファイル

■人事の寺子屋申込書(PDFファイル)/(エクセルファイル

■講師プロフィール
 今村 敬子(いまむら けいこ)
 株式会社スマイルズ
 コーポ−レート本部 人事総務部 部長

大学卒業後、国家公務員として、秘書や総務などを経験した後28歳で管理職を任され、人事とし てのキャリアをスタート。退職後、2年半の専業主婦を経てスポーツ事業会社の人事業務に1年間従事。2008年5月、人事マネージャーとしてスマイルズ入社。2012年6月から現職。人事全般、労務管理、制度設計、人材育成など、「働くと生きる」をテーマに人材に関するすべての業務を手がける。

ご不明な点についての質問など、お気軽にお問い合せください。

コヨーテ人事の寺小屋事務局 竹村(たけむら)
tel:03-4588-6494/mail:info@coyo-te.co.jp

皆さまのお越しをお待ちしております。

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滋賀県に生まれる。主流を好まず、マニアックを追求することに喜びを感じる。採用って世界中でやってるのに知らないこと多すぎない?と探究心に火がつき、2009年からこの研究所を立ち上げる。誰も知らない採用情報を仕入れた時はひとりほくそ笑んでいる。

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大阪府に生まれる。食べることが大好きで高校生並みの胃袋を持つ。長年採用に関わってきたがKに誘われ研究所の立ち上げに参画。このネタどこで仕入れたの?とつっこみたくなるほど憎い企業の採用を紹介するのが得意。

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