--世界のユニークな採用試験を紹介する「面接の研究所」--

株式会社コヨーテのオフィシャルブログへようこそ。当研究所では、世界中の気になる企業の採用現場を調べて、そのユニークな採用試験を紹介しています。取り上げる企業は、誰もが知っている世界的な有名企業もあれば、名前も知らない小さな企業もあります。しかし、ここで取り上げるどんな企業も「仲間を募ることへの強いこだわり、熱い想い」は共通していました。そしてその想いは、求職者までもファンにしてしまうものばかりです。ユニークな採用試験の背景にひそむストーリーを楽しんでください。

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コラム #002 ユニークな採用試験は口コミになる
ユニークな採用試験を行っている企業は、「あの会社の採用は少し変わっていて
おもしろいよ」と少しずつ口コミで広まっていきます。さらに試験内容が、メディア
などで取り上げられると、自社の認知度が知らない間に上がってきます。
 
そんな企業を当研究所では、Googleの採用(レポート1)、三鷹光器の採用(レポート3)、
サウスウェスト航空の採用(レポート7)などでレポートしてきました。

Googleの採用試験は、インターネットで検索すると数多くでてきますし、三鷹光器は、
テレビで取り上げられました。サウスウェスト航空の採用試験は、本などで数多くのエピ
ソードが紹介されています。

実際に、ユニークな採用試験を行っている企業をリサーチしていくと、「なぜ、そのような
試験を行うのか」「なぜ、その質問をするのか」という背景や企業側の意図、こだわりが
見えてきます。(その裏側にどんなメッセージが隠されているか、次回のコラムで綴ります。)

ユニークな採用試験を通して、「未来の候補者に発見される機会」を創り出す。
採用試験は、自社を良く知ってもらう機会になります。採用試験にこだわりを持って、
とことん工夫して、他社との違いを出していくことが大切だと思います。(T)

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★取り上げた企業
アップル
面白法人カヤック
スマイルズ
サウスウエスト航空
Google
日本マクドナルド
三鷹光器
ソニー生命保険
グリー
ビジネスバンク
ポジカル
ヌフカフェ
日東電工
SBIホールディングス
USAA
パーク・コーポレーション
ベアーズ
ファーストリテイリング
ユナイテッドアローズ
ヴァージン・グループ
サイバーエージェント
武田薬品工業
アンデルセングループ
SAMURAI
ラーンネットグローバルスクール
SAS
パタゴニア
クックパッド
アーネスト・シャクルトン
グロービス
明神館
リッツカールトン
コメリ
ウォルトディズニー
37シグナルズ
プラザクリエイト
ザッポス
たねや
くるみの木
ヤフー
マイクロソフト
IDEO
柴田陽子事務所
テクスティーグル
オープン・エー
臨海セミナー
はてな
ソフトバンク
アメリカンファミリー生命保険
ケムテック
シコー
秋山木工
スターブランド
ライフネット生命
ビィー・トランセグループ
吉本興業
都田建設
ECスタジオ
オイシックス
ロート製薬
日本電産
ヤマト運輸
ネスレ日本
アスロニア
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