--世界のユニークな採用試験を紹介する「面接の研究所」--

株式会社コヨーテのオフィシャルブログへようこそ。当研究所では、世界中の気になる企業の採用現場を調べて、そのユニークな採用試験を紹介しています。取り上げる企業は、誰もが知っている世界的な有名企業もあれば、名前も知らない小さな企業もあります。しかし、ここで取り上げるどんな企業も「仲間を募ることへの強いこだわり、熱い想い」は共通していました。そしてその想いは、求職者までもファンにしてしまうものばかりです。ユニークな採用試験の背景にひそむストーリーを楽しんでください。

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コラム #066 派遣労働者24%減少
 
〔2010年10月6日読売新聞夕刊より〕
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厚生労働省は6日、2009年度中に派遣労働者として働いた人が前年比24.3%減の
延べ約300万人となり、5年ぶりに減少したと発表した。

過去最大の減少率で、同省は「08年秋以降の経済危機で、製造業を中心に派遣切り
が相次いだことが大幅減につながった」としている。

調査は、09年度に事業報告書が提出された派遣会社7万1560事業所の状況を集計。
仕事がある時だけ雇用契約を結ぶ登録型派遣は約206万人(前年比75万減)、
派遣会社の正社員などとして長期間働く常用型派遣は約96万人(同22万人減)だった。

一方製造業に派遣された人を09年6月1日現在で集計したところ、約25万人で、前年比
54.5%減の大幅減。今年6月1日現在の速報値でも約23万人と減少傾向が続いている。

同省によると、00年度に約139万人だった派遣労働者は、04年の製造業派遣の解禁など
で08年には約399万人に膨らんだ。・・・・

・・・同省は「改正法が施行されれば派遣労働者はさらに減少傾向が加速すると」と見ている。

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厚生労働省の報告 → コチラ

ワークスタイルの多様性はあっていいと思っていますが、この人数の減り方は急です。
来週、懇意にしている派遣会社の営業担当の方が来られるので、また情報収集をして
みようと思います。コールセンターの運営というアウトソーサーで長年働いている私にと
っては、今後の動向も含め、気になる記事でした。(T)

| comments(1) | trackbacks(0) | 23:57 | category: コラム |
コメント
とても魅力的な記事でした。
また遊びにきます。
ありがとうございます。
| 生命保険の選び方 | 2010/10/08 1:30 PM |

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滋賀県に生まれる。主流を好まず、マニアックを追求することに喜びを感じる。採用って世界中でやってるのに知らないこと多すぎない?と探究心に火がつき、2009年からこの研究所を立ち上げる。誰も知らない採用情報を仕入れた時はひとりほくそ笑んでいる。

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大阪府に生まれる。食べることが大好きで高校生並みの胃袋を持つ。長年採用に関わってきたがKに誘われ研究所の立ち上げに参画。このネタどこで仕入れたの?とつっこみたくなるほど憎い企業の採用を紹介するのが得意。

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