--世界のユニークな採用試験を紹介する「面接の研究所」--

株式会社コヨーテのオフィシャルブログへようこそ。当研究所では、世界中の気になる企業の採用現場を調べて、そのユニークな採用試験を紹介しています。取り上げる企業は、誰もが知っている世界的な有名企業もあれば、名前も知らない小さな企業もあります。しかし、ここで取り上げるどんな企業も「仲間を募ることへの強いこだわり、熱い想い」は共通していました。そしてその想いは、求職者までもファンにしてしまうものばかりです。ユニークな採用試験の背景にひそむストーリーを楽しんでください。

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レポート#2 藤田田(日本マクドナルド創業者)の採用 『運』



藤田田は1971年に日本マクドナルドを創業し、
同社を2003年まで牽引したきた人だ。


創業当初は、「西欧の食べ物は日本には合わない」
という、先行きを不安視する声が多かったそうだが、
今では5000億円の売上規模で、
日本最大の外食産業の企業となっている。




そんな大企業への礎を築いた藤田田が人材を見抜く際にこだわっていたのは「運」である。

彼は、面接時に短刀直入にこう聞いていたそうである。


「あなたは運がいいですか。」


「運がいいか?」と質問されると正直困ってしまう。
だた、この答えに、本人の人生観を見抜いていたのである。


彼は「運」についてこのように語っている


『運は小さな芽に宿っているのだ。しかも無限にある。運の芽かどうかは判断力になる。
花にいい土や水をあげるように、努力を積み重ねることで運は大きくなるということだ。』

つまり、運がいいと答えられる背景には、小さなチャンスをものにする努力を惜しまない
生き方をしていると考えていたのである。

ただ同時に、

『人間、才能や努力だけでは成功できない。大事なのは運だ。』

とも起業時から言い続けていた。

「運」とは、努力しないとつかめないものであるが、努力しても
必ずよい「運」が訪れるとは限らない。

「運」をつかむには、何か特別なものが必要なのだと。

そんな特別なものをもっていると確信できる今までの生き方と
これからの人生を信じる強さ


そして、そんな人材の集合体こそ、どんな苦境にも立ち向かっていける
パワフルな組織になると確信していたのだろう。

「あなたは運がいいですか?」

今までの人生と未来への期待を包括している考え抜かれたマジック・クエスチョンだ。

 

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Dr.K(左)
滋賀県に生まれる。主流を好まず、マニアックを追求することに喜びを感じる。採用って世界中でやってるのに知らないこと多すぎない?と探究心に火がつき、2009年からこの研究所を立ち上げる。誰も知らない採用情報を仕入れた時はひとりほくそ笑んでいる。

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大阪府に生まれる。食べることが大好きで高校生並みの胃袋を持つ。長年採用に関わってきたがKに誘われ研究所の立ち上げに参画。このネタどこで仕入れたの?とつっこみたくなるほど憎い企業の採用を紹介するのが得意。

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